Uitgebreide, geïntegreerde gedragsgezondheidsdiensten voor baby's tot en met ouderen.
Work with Us
Sluit je aan bij ons team bij Hegira Health Inc
At Hegira Health Inc, we are seeking individuals who are creative, team-oriented, and passionate about making a difference in the lives of the people we serve. We believe in rewarding talent and innovative ideas with competitive salaries, recognition programs, and professional development opportunities. Throughout Hegira Health Inc, we are driven by a values-based mission of healthcare and a genuine concern for our clients, members, staff, and community. We foster a work environment that is efficient, effective, and forward-thinking.
Compensatie en voordelen
We herzien regelmatig onze salarisstructuren om concurrentievermogen te garanderen en om hoge prestaties te erkennen, biedt Hegira jaarlijkse prestatieverhogingen. Hegira-teamleden geven regelmatig positieve feedback op ons uitgebreide voordelenprogramma. De huidige ziektekostenverzekering wordt verstrekt via een reeks Priority Health-opties waaruit onze teamleden de optie kunnen selecteren die het beste bij hun behoeften past. Andere belangrijke voordelenprogramma's zijn tandheelkundige (Delta Dental) en oogzorg (VSP) verzekeringen. Veiligheidsprogramma's zoals kortdurende arbeidsongeschiktheid, langdurige arbeidsongeschiktheid en levensverzekeringsvoordelen worden ook verstrekt. Een breed scala aan vrijwillige voordelen is ook beschikbaar voor onze teamleden: ongevallen, ernstige ziekte, ziekenhuisvergoeding, juridisch plan en identiteitsbeschermingsvoordelen zijn erg populair. Omdat we het belang van alle Hegira-teamleden erkennen, ontvangen onze parttime-werknemers ook en kunnen ze op beperktere basis kiezen voor een aantal vrijwillige voordelen. Alle teamleden, fulltime of parttime, hebben volledige toegang tot het vertrouwelijke Employee Assistance Program van Hegira zonder kosten. Hegira biedt alle teamleden toegang tot directe bijdragen aan Hegira's 403(b) Savings Plan. Na één jaar dienstverband stort Hegira 5% van de verdiende vergoeding per salaris op de 403(b)-rekening van ons teamlid.
Herkenning
Erkenning voor onze teamleden is ingebed in onze cultuur bij Hegira. Jaarlijkse Service Recognition Award Celebration, SPOT Awards, Teamlid van de maand en Nieuwsbrief-functies zijn slechts enkele manieren waarop we onze teamleden laten weten dat ze gewaardeerd worden!
Vrije tijd
We weten dat tijd weg van het werk belangrijk is voor de balans in het leven en om op te laden. Naast het erkennen van 11 betaalde feestdagen, biedt Hegira Health een royale betaalde vrije tijd (PTO)-uitkering vanaf 18 dagen in jaar één voor onze instapfuncties. PTO-opbouw begint met de datum van indiensttreding en kan worden gebruikt na 90 dagen dienstverband.
Ontwikkeling van teamleden
Hegira Health promoot voortdurende training voor alle teamleden. Externe training en ontwikkeling zijn beschikbaar met goedkeuring van het leiderschap en alle teamleden hebben toegang tot ons Learning Management System – RELIAS. Door deel te nemen aan RELIAS krijgen alle teamleden de mogelijkheid om hun training (inclusief CEU-gekwalificeerde training) gemakkelijk online en kosteloos voort te zetten wanneer dat handig is.
Leiderschapsmogelijkheden
Hegira Health heeft een sterke 'promotie van binnenuit'-cultuur. Huidige teamleden krijgen altijd de eerste kans voor alle vacatures, leiderschap en anderszins, en we zijn verheugd als er interne plaatsingen plaatsvinden. Onze Leadership Academy zorgt ervoor dat alle Hegira-leiders een investering in hun ontwikkeling krijgen - in 2024 nam elke leider deel aan 24 uur leren en het aanscherpen van hun leiderschapsvaardigheden. Ter ondersteuning van onze niet-leiderschapsteamleden die geïnteresseerd zijn in vooruitgang, bieden we een Emerging Leader Program voor degenen die geïnteresseerd zijn in het ontwikkelen van vaardigheden om vooruitgang te boeken.
Klinisch toezicht
Voor onze klinische teamleden die een licentie nastreven, biedt Hegira Health graag de begeleide uren aan die nodig zijn voor een volledige licentie, zonder kosten.
Kwijtschelding van studieleningen
Hegira Health is verheugd om teamleden te ondersteunen in het Public Student Loan Forgiveness-programma. Voor bepaalde Hegira Health-locaties werkt Hegira ook samen met de Health Resources and Services Administration (HRSA) voor kwijtschelding van studieleningen.
STAFF EMPLOYEE TESTIMONIALS
Angela F.
Mijn team en supervisors bouwen vertrouwen op en hebben mij door de jaren heen aangemoedigd om te groeien, omdat ze mij waarderen en willen dat ik succesvol ben.
Audra J.
Ik werk graag bij Hegira Health omdat we altijd leren en verbeteren om klanten beter van dienst te zijn. HHI is altijd op zoek naar innovatieve ideeën en het is spannend om deel uit te maken van een team dat nieuwe programmering implementeert die past bij de huidige services.
Chris O.
Ik werk graag voor HHI omdat ze een positieve werksfeer creëren, professionele ontwikkeling en trainingen in leiderschapsvaardigheden aanbieden, en daarnaast persoonlijke ondersteuning bieden in stressvolle tijden.
Andrea R.
Ik voel mij gewaardeerd en gewaardeerd
voor wat ik te bieden heb en mij worden nieuwe en uitdagende kansen toevertrouwd.
Over ons
Vragen of opmerkingen
HHI Personeelszaken
37450 Schoolcraft, Ste 110
Livonia, MI 48150
Telefoon: (734) 458-4601
De arbeidspraktijken van Hegira Health, Inc. zijn gebaseerd op kwalificaties voor de baan, zonder onderscheid te maken op basis van ras, huidskleur, nationale afkomst, religie, leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, lengte, gewicht, handicap of enige andere classificatie die beschermd wordt door de toepasselijke wetgeving.
